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채용공고

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지원직(탐방안내(고객센터)) 직원 채용
공원명 본사 등록일 2019.11.21
작성자 홍보실 조회수 9,876
구분 비정규직 기간 20191121 ~ 20191128
진행현황 마감
첨부파일

국립공원공단 공고 제2019- 84호


지원직(탐방안내(고객센터)) 직원 채용


국립공원공단에서 근무할 지원직(탐방안내(고객센터))직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

                                                                     2019년 11월 21일

                                       국립공원공단이사장

1. 채용분야

근무처

직군

근무시간

직무

인원

(명)

명칭

소재지

공단본사

강원도 원주시

혁신로 22

지원직

(탐방안내)

전일제

(주40시간)

국립공원 시설이용예약제 이용안내 및 고객센터(콜센터) 운영 등

1



2. 근무여건 및 직무

 □ 근무기간: 기간의 정함이 없는 무기계약

   ※ 3개월 수습기간 후 근무성적 평가를 통한 무기계약 확정

 □ 직무 내용 및 보수 (※ 내규에 따라 직무 자격·경력을 반영하여 보수 결정)

 

직군

직무

연봉(천원)

기간제

(탐방안내)

- 국립공원 시설이용예약제 이용안내 및 공원 탐방안내

- 민원(문의) 내용 분석 및 통계작성

- 기타 고객센터(콜센터) 운영에 관한 업무 및 운영부서장이 필요하다고 인정하는 업무

23,972~23,972


휴일·휴가: 공단 내규에 따름

□ 근무시간: 전일제(주 40시간)

3. 응시자격

 □ 정년(만 60세) 이내인 자

 □ 전공, 학력 제한 없음

 □ 아래 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 않는 자

결격사유

· 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

· 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이
   경과하지 않은 자

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산자로서 복권되지 아니한 자

· 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
   경과하지
아니한 자

· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

· 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

· 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자


 □ 우대사항

  

구분

대상

우대사항

한국사능력검정시험

· 한국사능력검정 1급/2급/3급

  공기업·준정부기관의 경영에 관한지침 제19조제2항

· 서류전형 10%

취업지원대상자

·가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자

· 점의 5%, 10%

· 전형단계별 가점

장애인

· 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

· 만점의 5%

· 서류전형 한정 가점


 * 증빙서류 제출한 경우에 한해 인정


4. 원서접수

 □ 접수기간 : 2019. 11. 21.(목) ~ 11. 28.(목) 18:00까지

 □ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)


5. 제출서류

구분

서류

필수

- 입사지원서

선택

(해당자에 한함)

- 한국사능력검정시험 인증서

- 자격증, 면허증 사본(응시원서에 본인이 기재한 사항에 한함)

- 경력증명서

  (재직 당시 직무분야 표기 필수, 해당분야 경력에 한해 인정)

- 우대사항 증빙서류

 · 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서)

 ·장애인 증명서


 ※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않습니다.

 ※ 증빙서류를 미제출 또는 제출서류가 입사지원서상 기재내용과 다르거나 확인이 불가한 경우 인정되지 않거나 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 및 제출 바랍니다.

 ※ 블라인드 채용을 위하여 증빙서류 제출시 주민등록번호, 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 제출 바랍니다. (주민등록번호 표기 예시: ××1112-×××××××)

 ※ 증빙서류 제출 시 불필요한 정보를 삭제 시, 본인임을 확인할 수 있도록 성명 및 증명 서류의  등급 등이 식별되어야 합니다.

 ※ 본 채용은 블라인드 채용가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.


6. 전형별 평가 요소 및 일정

 □ 전형별 평가 요소

전형단계

평가비중

선발인원

서류전형

- 직업기초능력 (40%)

- 직무수행능력(60%)

3배수 선발

면접전형

- 직업기초능력 (40%)

- 직무수행능력(60%)

서류(40%) 및 면접(60%) 합산 후 최고득점자 선발





 □ 채용전형 일정

 

구분

일정

비 고

서류전형

공고·접수

11. 21. (목) ~ 11. 28. (목)

https://knps.recruiter.co.kr

서류심사

11. 29. (금) ~ 12. 2. (월)

공단 본사

합격자 발표

11. 29. (금) ~ 12. 2. (월)

채용시스템 및 개별통보

면접전형

12. 4. (수)

공단 본사

최종합격자 발표

12. 5. (목)

채용시스템 및 개별통보


  ※ 전형일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

  ※ 근무시작일: 12. 9. (월) (예정)


7. 주의사항

 □ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 □ 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 □ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

 □ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다. 

 □ 본 채용은 위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 □ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

 □ 근무 예정지에 대한 정보를 충분히 숙지하시기 바랍니다.

 □ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항 및 4조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 채용서류의 반환을 요청하면, 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하고 있습니다.

 □ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지변경 공고합니다.

 □ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 인재개발부[☎ 033)769-9414]로 문의하시기 바랍니다.




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