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채용공고

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(한동)2019년 기간제근로자_수익시설물 관리 모집공고
공원명 한려해상 등록일 2019.03.12
작성자 한려해상국립공원동부사무소 조회수 1,460
구분 비정규직 기간 20190312 ~ 20190321
진행현황 마감
첨부파일

한려해상국립공원동부사무소 공고 제2019-05

한려해상국립공원동부사무소 기간제근로자 채용공고문

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

모집분야

모집인원

수행업무

기간제근로자

(수익시설물관리)

2

수익시설물 수입금 관리 등

기타 국립공원 탐방서비스 제공을 위해 소장이 필요하다고 인정하는 사항 등

 

2. 응시자격 및 우대사항

구분

기간제근로자(수익시설관리)

자격

기준

공단 인사규정상 결격사유에 해당되지 않는 자

주말() 및 공휴일 근무가능자

우대

사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자

- 독립유공자, 국가유공자, 5.18민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증, 보훈보상대상자 등

장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조제항에 의한 장애인

원봉사활동 경력자(공고일 기준 3년 이내 40시간 이상 봉사활동만 인정)

공원관리 및 유사 업무 경력자

국립공원관리공단 지원직 직원 등 관리규칙 제9조 결격사유

1. 인사규정 제16조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

  피성년후견인 또는 피한정후견인

  파산자로서 복권되지 아니한 자

  금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

2. 15세 미만인 자(·중등교육법에 따른 중학교에 재학중인 18세 미만인 자를 포함한다).

다만, 고용노동부장관이 발급한 취직 인허증을 지닌 자는 채용할 수 있다.

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건

근무조건 : 5일 근무

- 사무소 근무계획에 따라 운영

보수수준 : 월 금186만원내외

- 지원직 직원 등 관리규칙에 따라 지급함

고용기간

2019. 고용 계약일부터(4.1.예정) ~ 2019. 11. 30.까지(8개월)

- 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 차기년도 고용은 보장하지 않음

근무지역

한려해상국립공원동부사무소 거제분소(경남 거제시 거제대로 981)

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건

근무조건 : 5일 근무

- 사무소 근무계획에 따라 운영

보수수준 : 월 금186만원내외

- 지원직 직원 등 관리규칙에 따라 지급함

고용기간

2019. 고용 계약일부터(4.1.예정) ~ 2019. 11. 30.까지(8개월)

- 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 차기년도 고용은 보장하지 않음

근무지역

한려해상국립공원동부사무소 거제분소(경남 거제시 거제대로 981)

. 기 간 : 2019. 3. 13.() ~ 2019. 3. 22.(), 18:00까지

. 접수방법 : 우편 및 방문접수

우편접수일 경우 마감일 마감시간 내 도착분에 한함

. 접 수 처 : 한려해상국립공원동부사무소 행정과(53072 경상남도 통영시 도남로 117)

. 원서교부 : 직접 교부 또는 국립공원홈페이지-채용정보(www.knps.or.kr)에서 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분

일 정

내 용

서류전형 합격자 발표

2019. 3. 25.()

홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

면접전형

2019. 3. 26.()

세부시간 개별통보

최종합격자 발표

2019. 3. 26.()

홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

근무 시작일(예정)

2019. 4. 01.()

거제분소 근무지 배치

상기 전형일정은 내부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

필수

응시원서 및 역량기술서 1 개인정보 수집동의서 1

해당자에

한함

각종 자격증(기사, 산업기사, 기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 사본 1.

자격증이 여러 개일 경우 상위등급의 자격 중 1개만 적용

 ○국립공원공단 근무경력 1.

 ○공고일 이전 3년 이내 국가기관 또는 공공법인단체에서 발급한 봉사활동 확인서 및 헌혈증명서 1.(봉사활동 40시간 이상만 인정)

 ○취업지원대상자 증명서 1.

※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

 ○장애인 증명서 1.

 ○주소지를 확인 할 수 있는 서류(가점대상) 1.

제출서류 내 주민등록번호가 전체 기재되지 않도록 하여 제출

6. 제출서류

필수

응시원서 및 역량기술서 1 개인정보 수집동의서 1

해당자에

한함

각종 자격증(기사, 산업기사, 기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 사본 1.

자격증이 여러 개일 경우 상위등급의 자격 중 1개만 적용

 국립공원공단 근무경력 1

 공고일 이전 3년 이내 국가기관 또는 공공법인단체에서 발급한 봉사활동 확인서 및 헌혈증명서

  1.(봉사활동 40시간 이상만 인정)

  ?취업지원대상자 증명서 1.

※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서

 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

장애인 증명서 1.

주소지를 확인 할 수 있는 서류(가점대상) 1.

제출서류 내 주민등록번호가 전체 기재되지 않도록 하여 제출

7. 기타사항

. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

. 최종합격 또는 임용된 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 최종합격자를 제외한 지원자는 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가

확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락

불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 사전에

 안내(공지)할 예정입니다.

. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3

이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제303항 준용)

. 채용에 관한 자세한 문의는 한려해상국립공원동부사무소 행정과(055-640-2412, 담당 김수정) 문의하시기

바랍니다.

 

2019. 3. 13.

 

국립공원공단한려해상국립공원동부사무소장


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